Nhiều nhà tuyển dụng không muốn thay đổi mức lương đề nghị nhưng lại sẵn sàng nhượng bộ lợi ích hoặc thù lao thêm, do đó bạn có thể thương lượng để có kỳ nghỉ dài hơn, Những người bị thất nghiệp trong vài tháng e ngại việc thương lượng lương sẽ khiến họ mất
Hãy ngừng lại ngay nếu thấy mình đã đi quá xa. Nếu bạn cứ tiếp tục cứng rắn trong khi thương lượng thì có thể bạn vẫn đạt được mục đích của mình tuy nhiên nó cũng không Trong thị trường lao động cạnh tranh khắc nghiệt hiện nay thì thật may mắn nếu bạn
Chắc chắn. Không bao giờ nói “không” hoặc từ bỏ một lời đề nghị nào, chừng nào bạn chưa chắc chắn rằng bạn cần phải làm vậy. Trong một cuộc phỏng vấn, bạn không nên đưa ra quyết định hay nhượng bộ ngay lập tức Sau đây là một số cách để làm được điều
Giống như bạn phải chuẩn bị tình huống hỏi và trả lời sau mỗi lần thuyết trình. Hãy sẵn sàng tâm lý khi nhận được bất kì thông tin “bất thường” Lương cao là một điều không ai từ chối nhưng thoả thuận sao cho xứng đáng với năng lực và công sức của bạn?
Hỏi về các loại bổng ngoài lương khi ông chủ từ chối thỏa thuận lương. Bạn có thể được hưởng những khoản phúc lợi tốt hơn, tiền thưởng cao hơn, tiền điện thoại hoặc nhiều Bước 1: Xem xét lại đề nghị công việc thật cẩn thận và đảm bảo có nêu cụ thể các
Dĩ nhiên bạn cũng nên tránh khoảng thời gian sếp đang bù đầu với một núi công việc cần giải quyết…Khi không quá bận rộn, tâm lý của sếp cũng thoải mái hơn và dễ tính Dưới đây là những cách đơn giản giúp bạn có giải quyết được bài toán của mình – tăng